人才戰略: 本土化、復合化

人才理念:發現、尊重、凝聚

用人標準:德才并舉,以德為先,以品為上

競爭機制:能者上,平者讓,庸者下

培訓機制:學習、教育、歷練、發展

成長機制:鼓勵人,培養人,成就人


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